お母様もフォトグラファーも大切にしたい。チームで育てるということ

私が所属しているチームは、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀でのニューボーンフォトの撮影を担当しています。
その関西チームでは、新人育成の際に大切にしていることがあります。
それは「みんなに安心してお仕事に取り組んでもらうこと」です＾＾

私たちフォトグラファーは、スリーピングニューボンフォトを通して、この世界に誕生してきた赤ちゃんとご家族の皆様に幸せをお届けすることがお仕事です。
撮影したお写真はもちろん、撮影時の空間そのものも美しく、特別な時間でなければなりません。

ニューボーンフォトを撮影できる期間は一般的に２週間程と言われていますが、私たちが実際撮影する時間はたったの１時間。人生で一番最初の記念撮影の価値を、この１時間にギュッと詰め込み、最上級の幸せをご家族様にお届けするのです＾＾

そのためには、新人・ベテラン関係なく一律の基準を満たすことは必須条件となってきます。アカデミーを受講される方は、職歴もカメラ歴も年齢も様々・・・。
でも、どんな方でも最後は必ず独り立ちを迎えられるように先輩フォトグラファーが常にサポートしてくれます。

例えば撮影技術に関していうと、研修が始まったばかりのみなさんはNG方向とされる角度から撮影されることが多いです。
それは、多くの皆さんが「先輩に遠慮してちょっと後ろから撮ってる」からです。それではせっかく同行研修に来ているのに、勿体無い！！

なので、同行に行く先輩フォトグラファーは必ず「研修生が撮影する時間をちゃんと取ること」、そして１枚でも多く自分でいい写真が撮れたと実感していただくために「角度や構図をその場で指導すること」を行なっています。

同行現場でしっかり撮影できる時間があり、そして家に帰って写真を見返した時「可愛い！！」と思える写真があったら、すごく嬉しいですよね♪また、その写真を添削に出すと「うわぁ！上手に撮れましたね！！すっごく可愛い♡」と褒めてもらえたら、次も頑張るぞ！！と意欲が湧いてくるはずです＾＾

新しくもらった課題を達成できる喜びが、自分自身を大きく成長させてくれます。
こうして確実にステップアップできる環境が整っているからこそ、やりがいに繋がり、研修中もみなさん楽しみながら取り組んでくださっています♪

そしてもう一つ、お仕事として欠かせないのが販売スキルです。
とは言え、会社のように分厚いマニュアルが用意されているわけではありません。

お母様のご質問やご要望に的確にお応えするために、商品知識やトークスキルを磨くことはとても大事なことです。ですが、私たちスリーピングニューボーンフォトグラファーのお仕事は知識を覚えて終わり、ではないのです。

同じ一人の女性として、そしてフォトグラファーとしてお母様の気持ちに寄り添い、ご満足いただけるよう努めなければなりません。

独り立ちしたあとも「こんなお悩みにはどうお応えすればよいのだろう？」と答えに迷うことがありますが、
そんなときはチームのフォトグラファーに聞いてみたり、時には地域の枠組みを超えて「こんなときどうしてる？」とアドバイスをもらうこともあります＾＾

販売や接客に苦手意識があるかたも、いつでも仲間に相談できる環境がありますのでご安心くださいね♪